Nathan Clark

Mediapunta (D) - Cardiff City
28 Ago 2036
Jueves
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Eventos

46
Gravedad
Tono
  1. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  2. Recibió un plan de desarrollo personal

  3. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  4. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  5. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Cardiff City

    Mente
  6. Hizo su debut con el primer equipo

  7. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  9. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  10. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  11. Salto al primer equipo

  12. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Bjorn Ryerson

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  15. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $199.8K/y
  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $199.8K/y
  17. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  19. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  20. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  21. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jack Pearson

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  23. Lo ha exigido formalmente: Recuperar su sitio

    Mente
  24. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Redouan Brieg

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  26. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rio Parmar

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  27. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  28. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  29. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Cardiff City

    Mente
  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $124.6K/y
  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $124.6K/y
  32. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  33. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  34. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  35. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  36. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  37. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  38. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  39. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  40. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  41. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  42. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  43. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  44. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  45. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $92.2K/y
  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $92.2K/y