Blake King

Mediapunta (I) - Nadi
9 Dic 2040
Domingo
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Eventos

74

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $202.9K/y

  3. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  4. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Lucha por salvar al entrenador

  7. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  11. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  12. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. El mercado cerró sin traspaso

  14. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  22. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  23. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  24. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  25. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  26. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  27. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  29. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  30. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  31. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  33. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  34. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  35. Nombrado mejor jugador del partido

  36. Acabó con una larga sequía goleadora

  37. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  38. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Leve
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  39. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  40. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  41. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  42. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Patrick Jale — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  43. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  44. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  45. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  46. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  47. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  48. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  49. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  50. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  51. El mercado cerró sin traspaso

  52. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  53. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  54. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  55. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  56. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  57. Lucha por salvar al entrenador

  58. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Kumar Jale

  59. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  60. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  61. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  62. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  63. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  64. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $84.6K/y

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $84.6K/y

  66. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  67. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $56.2K/y

  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $56.2K/y

  69. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $52.0K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $52.0K/y

  71. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Nadi

  72. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  73. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Melbourne Victory U18 →

  74. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva