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Gabriel Bertrand
Delantero
-
US Boulogne U20
10 Jun 2035
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Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
ahora
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Julian Quintero
Leve
7d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
35d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
49d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
91d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2035
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.03.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
105d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
19.02.2035
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
112d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Hans Fischer
Leve
119d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
119d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
126d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Cesión retirada
Decisión
01.02.2035
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
133d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
147d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
154d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
161d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
168d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
175d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Martin Larsson
Leve
182d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
196d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
224d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
231d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Jack Murray
Leve
231d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Mazin Khalil
Leve
252d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2034
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.10.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2034
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
287d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
24.07.2034
Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí
Mente
03.07.2034
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Pío Bonacci
Leve
364d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Andrew Weah
Leve
364d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
17.04.2034
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2034
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.03.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
20.02.2034
Cesión retirada
Decisión
01.02.2034
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
19.12.2033
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Interim Coach
Mente
14.11.2033
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2033
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.10.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.09.2033
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.09.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2033
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Quedarse aquí
Mente
22.08.2033
Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado
Mente
10.05.2032
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
15.09.2031
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
06.01.2031
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