Jason Murphy

Mediocampista derecho - Birmingham
5 Sep 2036
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128
Gravedad
Tono
  1. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  2. Falta de minutos de juego

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Bolu Shofowoke

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  5. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  7. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  8. Falta de minutos de juego

  9. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Falta de minutos de juego

  11. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  12. Falta de minutos de juego

  13. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  14. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Falta de minutos de juego

  16. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  17. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  18. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  20. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  22. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  23. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  24. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Falta de minutos de juego

  26. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  28. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  30. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  31. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  32. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  33. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  34. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  35. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Haris Fassnacht

    Mente
  36. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  37. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  38. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  39. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  40. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  41. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  42. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  43. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  44. Falta de minutos de juego

  45. Recibió un plan de desarrollo personal

  46. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  47. Falta de minutos de juego

  48. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje James Balagizi

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  49. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  50. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  51. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  52. Falta de minutos de juego

  53. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  54. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  55. Falta de minutos de juego

  56. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  57. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  58. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  59. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  60. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  61. Falta de minutos de juego

  62. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  63. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  64. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  65. Falta de minutos de juego

  66. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  67. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  68. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  69. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  70. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  71. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  72. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  73. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  74. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  75. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  76. Salto al primer equipo

  77. Hizo su debut con el primer equipo

  78. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  79. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  80. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  81. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  82. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  83. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  84. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  85. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  86. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  87. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  88. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  89. Cambio de rol en el equipo

  90. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  91. Falta de minutos de juego

  92. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Joseph Phillips

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  93. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  94. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  95. Discutió con Robert Leclercq por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  96. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  97. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  98. La confianza del entrenador se está erosionando

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  99. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  100. Nombrado mejor jugador del partido

  101. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Moderado
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  102. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  103. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  104. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  105. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  106. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  107. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  108. Discutió con Robert Leclercq por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  109. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  110. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  111. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  112. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  113. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  114. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $304.4K/y
  115. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $304.4K/y
  116. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Birmingham
  117. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  118. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  119. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  120. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Manchester City U20 →
  121. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  122. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  123. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  124. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  125. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  126. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  127. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  128. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva