Tomislav Modric

Carrilero izquierdo - Lokomotiva Zagreb
19 Abr 2036
Sábado
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Eventos

55
Gravedad
Tono
  1. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  2. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  3. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  4. El entrenador dejó el club

  5. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  6. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  9. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  10. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  11. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  12. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  13. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  14. Presiente un cambio de entrenador

  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  16. Discutió con Andrej Vrsaljko por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  17. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  18. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Falta de minutos de juego

  20. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  21. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  22. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  23. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  24. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Falta de minutos de juego

  26. El entrenador lo respaldó ante el grupo tras una actuación con personalidad

    Leve
    Causa
    Un joven necesitaba más confianza que instrucciones.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  27. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  28. Falta de minutos de juego

  29. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  30. Recibió un plan de desarrollo personal

  31. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  32. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  33. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  34. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Lokomotiva Zagreb

    Mente
  35. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  36. Excluido porque se prefirió a Tin Miljak

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tin Miljak — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  37. Hizo su debut con el primer equipo

  38. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  39. Salto al primer equipo

  40. Excluido porque se prefirió a Tin Miljak

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tin Miljak — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  41. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  42. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  43. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  44. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  45. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $84.0K/y
  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $84.0K/y
  47. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  48. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  49. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  50. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  51. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  52. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  53. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  54. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  55. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente