Marcus Larsson

Mediapunta (D) - IFK Norrkoping U20
24 Oct 2035
Miércoles
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Eventos

38
Gravedad
Tono

  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Noah Fatar

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.

  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Frederik Kristensen

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  6. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  7. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mikael Guidetti

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  10. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $72.0K/y

  11. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $72.0K/y

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Cheikh Fall

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  14. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  15. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $39.2K/y

  16. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  17. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $39.2K/y
    Quién
    Directiva

  19. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  20. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  21. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  22. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  23. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  24. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  25. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  26. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  27. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  28. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  29. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  30. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  31. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  32. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  34. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Vitor Gomes

    Mente

  35. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  36. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  37. Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club

    Mente

  38. Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club

    Mente