Simon MacDonald

Mediapunta (D) - Melbourne Victory
17 Nov 2032
Miércoles
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Eventos

36
Gravedad
Tono

  1. Recibió un plan de desarrollo personal

  2. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  3. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  4. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  6. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Falta de minutos de juego

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jorvimar Martina

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Remember Adomako Boateng

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  12. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  13. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  14. Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo — Melbourne Victory

    Mente

  15. Levantó un trofeo con el equipo

  16. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  17. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Falta de minutos de juego

  19. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  21. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Falta de minutos de juego

  23. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  24. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  25. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  26. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  27. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  28. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  29. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $38.6K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $38.6K/y

  32. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  33. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  34. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  35. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente

  36. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente