Bryce Davis

Mediocampista derecho - Odra Opole
5 Sep 2036
Viernes
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124
Gravedad
Tono
  1. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  3. Falta de minutos de juego

  4. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  5. Falta de minutos de juego

  6. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. Falta de minutos de juego

  8. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  9. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Falta de minutos de juego

  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  12. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Falta de minutos de juego

  14. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  15. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Falta de minutos de juego

  17. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Falta de minutos de juego

  19. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente
  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  22. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Falta de minutos de juego

  24. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  25. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Falta de minutos de juego

  27. Ha empezado a querer: Volver a casa

    Mente
  28. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Falta de minutos de juego

  30. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  32. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  33. Falta de minutos de juego

  34. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Adam Zielinski

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  35. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Maxim Glushenkov

    Leve
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  36. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  37. Falta de minutos de juego

  38. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  39. Falta de minutos de juego

  40. Ha conseguido lo que quería: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  41. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  42. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  43. Aprende de la estrella en su posición Jakub Ligocki

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.
  44. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  45. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  46. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  47. Choque de personalidades con Sander Linnes

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  48. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  49. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Michał Gaża

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  50. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  51. Falta de minutos de juego

  52. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  53. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jakub Ligocki

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  54. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente
  55. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  56. Choque de personalidades con Sander Linnes

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  57. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  58. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  59. Falta de minutos de juego

  60. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  61. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente
  62. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Sander Linnes

    Mente
  63. Choque de personalidades con Sander Linnes

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  64. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ruben Fonseca

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  65. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mahmoud Diasty

    Leve
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  66. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  67. Choque de personalidades con Sander Linnes

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  68. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  69. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  70. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  71. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  72. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  73. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Silvio Conti

    Leve
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  74. Noah Knight, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  75. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  76. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  77. Choque de personalidades con Sander Linnes

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  78. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $108.2K/y
  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $108.2K/y
  80. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Odra Opole
  81. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  82. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  83. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  84. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Central Coast Mariners U18 →
  85. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  86. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  87. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  88. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  89. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  90. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  91. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  92. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  93. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  94. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  95. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Coach Interim
  96. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  97. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  98. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  99. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Coach Interim
  100. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $24.9K/y
  101. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $24.9K/y
  102. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  103. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  104. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  105. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Coach Interim
  106. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  107. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  108. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  109. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Coach Interim
  110. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  111. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  112. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  113. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Coach Interim
  114. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  115. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  116. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  117. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Coach Interim
  118. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  119. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  120. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  121. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Coach Interim
  122. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.2K/y
  123. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  124. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.2K/y