Nir David

Delantero - Bnei Yehuda
9 Nov 2035
Viernes
Continuar

Eventos

37
Gravedad
Tono
  1. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  2. Choque de personalidades con Ofek Melika

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Choque de personalidades con Sacha Deighton

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  5. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  6. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente
  7. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  8. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  9. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  10. Salto al primer equipo

  11. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  13. Choque de personalidades con Sulayman Ayuba

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  14. Choque de personalidades con André Leipold

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  15. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $102.1K/y
  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $102.1K/y
  17. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Bnei Yehuda
  18. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  19. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hapoel Raanana →
  20. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  21. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $39.8K/y
  23. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  24. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  25. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  26. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  27. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  28. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  29. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  30. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  31. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  32. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  33. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  34. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  35. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $50.3K/y
  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva