Mathias Wind

Lateral derecho - FC Copenhagen U20
23 Feb 2043
Lunes
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Eventos

17

  1. Se quedó para entrenamiento extra

    Leve
    Causa
    Se quedó para trabajo extra cuando el resto ya se había ido.

  2. Se quedó para entrenamiento extra

    Leve
    Causa
    Se quedó para trabajo extra cuando el resto ya se había ido.

  3. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  4. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $665.1K/y

  5. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $665.1K/y

  6. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Se quedó para entrenamiento extra

    Moderado
    Causa
    Se quedó para trabajo extra cuando el resto ya se había ido.

  9. Se quedó para entrenamiento extra

    Leve
    Causa
    Se quedó para trabajo extra cuando el resto ya se había ido.

  10. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Mathias Poulsen, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $347.6K/y

  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $347.6K/y

  15. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $184.1K/y

  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $184.1K/y

  17. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva