Thomas Sanchez

Extremo izquierdo - Nimes
26 Jul 2043
Domingo
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Eventos

35

  1. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  2. El entrenador dejó el club

  3. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  4. Cambio de rol en el equipo

  5. Presiente un cambio de entrenador

  6. Presiente un cambio de entrenador

  7. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Thomas Fleury

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Nombrado mejor jugador del partido

  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Presiente un cambio de entrenador

  12. Nombrado mejor jugador del partido

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  15. Presiente un cambio de entrenador

  16. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  19. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  20. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  21. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  22. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $379.6K/y

  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $379.6K/y

  24. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  25. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $368.6K/y

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $368.6K/y

  27. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Nimes

  28. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  29. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Toulouse FC U20 →

  30. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $228.4K/y

  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $228.4K/y

  33. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $131.6K/y

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $131.6K/y

  35. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva