Inicio
Buscar
England
England Equipo
England Sub-21 Equipo
Premier League
Championship
League One
League Two
Brentford | Primer equipo
Brentford | Sub-20
Brentford | Sub-18
Lista de seguimiento
Español
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Descargar versión local
Oliver Wright
Mediapunta (I)
-
Brentford U20
28 Dic 2035
Viernes
Continuar
Resumen
Personal
Contrato
Noticias
Traspasos
Relaciones
Eventos
38
Premios
Partidos
Historial
Editar
▼
Eventos
38
Gravedad
Leve
Moderado
Serio
Grave
Sin valorar
Tono
Positivo
Negativo
Neutral
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Manuel Fernández
Moderado
14d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido
Leve
28d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
08.10.2035
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Jayden Danns
Moderado
105d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Animado por la inversión en la plantilla
Serio
105d atrás
Causa
En este mercado llegó un fichaje de peso. Su gran ambición amplifica cómo interpreta el rumbo del club.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Bradley Burrowes
Moderado
105d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Dario Martinelli
Moderado
112d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
13.08.2035
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Mateus Amaral
Moderado
161d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Gennady Ivanov
Mente
16.07.2035
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
09.07.2035
Renovación de contrato firmada
Decisión
07.07.2035
Movimiento
3y · $74.9K/y
Firmó un nuevo contrato
Moderado
175d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
06.07.2035
Movimiento
3y · $74.9K/y
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Maksym Hrodzinskyi
Moderado
196d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por el rumbo del club
Serio
203d atrás
Causa
Un compañero clave fue vendido y no fue reemplazado. La plantilla se ha debilitado de forma visible.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
231d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Academia
Decisión
01.05.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido
Leve
294d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Kevin Zimmermann
Moderado
329d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cesión retirada
Decisión
01.02.2035
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Jermain Fernandes
Moderado
336d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
343d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2034
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.10.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.09.2034
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.09.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2034
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
10.07.2034
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Gabriel Ribeiro
Mente
26.06.2034
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
10.04.2034
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
03.01.2033
Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí
Mente
29.11.2032
Se le ha pasado el plazo que se dio: Un club más grande
Mente
08.11.2032
Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande
Mente
24.05.2032
Lo ha dejado estar: Un club más grande
Mente
10.05.2032
Ningún evento coincide con los filtros seleccionados