Ciro

Mediocampista derecho - Estudiantes
17 Mar 2033
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Eventos

45
Gravedad
Tono

  1. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  2. Excluido porque se prefirió a Juan Maone

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Juan Maone — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  3. Excluido porque se prefirió a Juan Maone

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Juan Maone — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  4. Excluido porque se prefirió a Juan Maone

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Juan Maone — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  5. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  9. Criticado por no cumplir con su tarea táctica

    Moderado
    Causa
    El entrenador sintió que ignoró una asignación táctica concreta. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.9K/y

  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.9K/y

  16. El entrenador dejó el club

  17. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  18. Salto al primer equipo

  19. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  21. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  22. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  23. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  24. Presiente un cambio de entrenador

  25. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  26. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  27. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente

  29. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  30. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  31. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  32. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  33. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  34. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  35. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  36. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  37. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Cohen Bautista

  38. El entrenador lo respaldó ante el grupo tras una actuación con personalidad

    Leve
    Causa
    Un joven necesitaba más confianza que instrucciones.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  39. Lo ha dejado estar: Un nuevo reto

    Mente

  40. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  41. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  42. La hinchada visitante fue hostil

    Leve
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  43. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $9.3K/y

  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $9.3K/y