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Simon Morris
Mediapunta (I)
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Colchester United U20
7 Sep 2036
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44
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Eventos
44
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Grave
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Tono
Positivo
Negativo
Neutral
Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado
Mente
01.09.2036
Firmó un nuevo contrato
Moderado
14d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
18.08.2036
Movimiento
3y · $29.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
17.08.2036
Movimiento
3y · $29.5K/y
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Enrique Giménez
Moderado
84d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Goga Janelidze
Moderado
91d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Richard Harris
Moderado
91d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
98d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
112d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Academia
Decisión
01.04.2036
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Nombrado mejor jugador del partido
182d atrás
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
182d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado
Mente
18.02.2036
Cesión retirada
Decisión
01.02.2036
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2036
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
224d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
259d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
266d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
273d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
273d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
287d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
301d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
308d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
308d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
315d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
322d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
336d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2035
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.10.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
343d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Joshua Wilson
Moderado
350d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
350d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
357d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Jason Smith
Moderado
364d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado
Mente
27.08.2035
Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado
Mente
20.08.2035
Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado
Mente
19.02.2035
Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí
Mente
22.01.2035
Se le ha pasado el plazo que se dio: Un club más grande
Mente
25.12.2034
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Interim Coach
Mente
09.10.2034
Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí
Mente
21.08.2034
Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado
Mente
14.08.2034
Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado
Mente
07.08.2034
Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande
Mente
10.07.2034
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