Semih Unal

Extremo izquierdo - Adana Demirspor U20
22 Jul 2035
Domingo
Continuar

Eventos

40
Gravedad
Tono
  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ayomide Wahab

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kahuan Vinícius

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  4. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  5. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  6. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  7. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  8. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $87.0K/y
  9. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $87.0K/y
  10. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  11. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  12. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  13. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  14. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  15. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  16. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  17. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  19. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tibet Durakçay

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  22. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  23. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $56.4K/y
  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $56.4K/y
  25. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  26. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  27. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  28. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente
  29. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  30. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  31. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  32. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  33. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  34. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  35. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  36. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  37. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  38. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  39. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  40. Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club

    Mente