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Barracas Central U20
16 Abr 2036
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41
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Eventos
41
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Tono
Positivo
Negativo
Neutral
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
24.03.2036
Rechazó el contrato ofrecido
Serio
70d atrás
Causa
Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
Renovación de contrato rechazada
Decisión
04.02.2036
Movimiento
3y · $2.0K/y
Puesto en lista de transferencias
Decisión
04.02.2036
Causa
Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
Quién
Coach Interim
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
03.02.2036
Movimiento
3y · $2.0K/y
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.02.2036
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.02.2036
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.01.2036
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2036
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Aquiles Mansilla
Moderado
119d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Leonel Galván
Moderado
126d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.12.2035
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.12.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
147d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Academia
Decisión
01.10.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
203d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Juan Santa Cruz
Moderado
259d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cesión retirada
Decisión
21.07.2035
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
21.07.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
280d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2035
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.03.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.01.2035
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Interim Coach
Mente
02.10.2034
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2034
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.08.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
21.07.2034
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
21.07.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado
Mente
24.04.2034
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.04.2034
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.04.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Un nuevo reto
Mente
06.02.2034
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
19.09.2033
Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado
Mente
29.08.2033
Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí
Mente
04.07.2033
Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado
Mente
18.04.2033
Lo ha dejado estar: Un club más grande
Mente
18.04.2033
Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado
Mente
11.04.2033
Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí
Mente
21.02.2033
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
03.01.2033
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