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18 Abr 2036
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Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar
Mente
14.04.2036
Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico
Mente
31.03.2036
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
28d atrás
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
28d atrás
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
28d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
El técnico le prometió más minutos
Serio
28d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
28d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
17.03.2036
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
35d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Rotado en este partido
Leve
35d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Bailey O'Neil
— mejor calidad global.
Causa
Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Excluido porque se prefirió a
Bailey O'Neil
Moderado
42d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Bailey O'Neil
— mayor reputación para este partido.
Causa
Había una alternativa con mejor valoración disponible.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Pendiente de cesión
Decisión
03.03.2036
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
La confianza del entrenador se está erosionando
Moderado
49d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Excluido porque se prefirió a
Bailey O'Neil
Moderado
49d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Bailey O'Neil
— mejor calidad global.
Causa
Había una alternativa con mejor valoración disponible.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Ha llegado a creer: Los dos chocaron —
Kevin Falcao
Mente
25.02.2036
Excluido porque se prefirió a
Bailey O'Neil
Moderado
56d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Bailey O'Neil
— mayor reputación para este partido.
Causa
Había una alternativa con mejor valoración disponible.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Excluido porque se prefirió a
Bailey O'Neil
Moderado
63d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Bailey O'Neil
— mayor reputación para este partido.
Causa
Había una alternativa con mejor valoración disponible.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Excluido porque se prefirió a
Bailey O'Neil
Moderado
70d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Bailey O'Neil
— mayor reputación para este partido.
Causa
Había una alternativa con mejor valoración disponible.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
77d atrás
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
77d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Excluido porque se prefirió a
Bailey O'Neil
Moderado
77d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Bailey O'Neil
— mayor reputación para este partido.
Causa
Había una alternativa con mejor valoración disponible.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
77d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Elogiado por el técnico
Serio
77d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Aceptada su salida cedida
Moderado
77d atrás
Causa
Los clubes han acordado en principio cederlo.
El técnico le prometió más minutos
Serio
77d atrás
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Cesión retirada
Decisión
01.02.2036
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2036
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Excluido porque se prefirió a
Bailey O'Neil
Leve
84d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Bailey O'Neil
— mayor reputación para este partido.
Causa
Había una alternativa con mejor valoración disponible.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Excluido porque se prefirió a
Bailey O'Neil
Leve
91d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Bailey O'Neil
— mayor reputación para este partido.
Causa
Había una alternativa con mejor valoración disponible.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
98d atrás
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
98d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Excluido porque se prefirió a
Bailey O'Neil
Leve
105d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Bailey O'Neil
— mayor reputación para este partido.
Causa
Había una alternativa con mejor valoración disponible.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
112d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Excluido porque se prefirió a
Bailey O'Neil
Leve
119d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Bailey O'Neil
— mayor reputación para este partido.
Causa
Había una alternativa con mejor valoración disponible.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
126d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
133d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Excluido porque se prefirió a
Bailey O'Neil
Leve
133d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Bailey O'Neil
— mayor reputación para este partido.
Causa
Había una alternativa con mejor valoración disponible.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Renovación de contrato firmada
Decisión
04.12.2035
Movimiento
3y · $29.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
03.12.2035
Movimiento
3y · $29.8K/y
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
140d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Salto al primer equipo
147d atrás
Animado por una charla apasionada en el descanso
Leve
147d atrás
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado por el técnico
Serio
168d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Aceptada su salida cedida
Moderado
168d atrás
Causa
Los clubes han acordado en principio cederlo.
Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar
Mente
22.10.2035
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
15.10.2035
Pendiente de cesión
Decisión
03.09.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico
Mente
03.09.2035
Cesión retirada
Decisión
01.09.2035
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Conversación difícil con el entrenador
Serio
231d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Falta de minutos de juego
231d atrás
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
266d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Pendiente de cesión
Decisión
05.02.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.02.2035
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
01.01.2035
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
01.01.2035
Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador —
Perth Glory
Mente
27.11.2034
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
13.11.2034
Pendiente de cesión
Decisión
04.09.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2034
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
01.08.2034
Movimiento
3y · $22.7K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
31.07.2034
Movimiento
3y · $22.7K/y
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
31.07.2034
Pendiente de cesión
Decisión
24.07.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Promesa
Decisión
01.03.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
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