Thomas Asante

Mediocampista izquierdo - Asante Kotoko
24 Oct 2035
Miércoles
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71
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Bernard Paintsil

    Mente

  3. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  4. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  6. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Falta de minutos de juego

  10. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Falta de minutos de juego

  12. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  13. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $43.2K/y

  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $43.2K/y

  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jonathan Okoronkwo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Falta de minutos de juego

  21. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. Falta de minutos de juego

  24. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  25. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  26. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Younes Taha

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  27. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dillon Hoogewerf

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  32. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Bernard Paintsil

    Mente

  33. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Edmund Paintsil

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  34. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sifiso Mothiba

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  35. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jeffrey Adjei

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  36. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  37. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Yira Sor

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  38. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  39. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  40. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  41. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  42. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  43. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ibrahima Seck

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  44. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  45. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  46. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  47. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  48. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  49. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  50. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  51. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  52. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  53. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  54. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  55. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  56. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  57. Falta de minutos de juego

  58. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  59. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  60. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  61. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Asante Kotoko

    Mente

  62. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  63. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  64. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  65. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  66. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  67. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  68. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  69. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $41.1K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $41.1K/y

  71. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva