Roberto Cano

Mediocampista derecho - Torpedo Miass
20 Jul 2042
Domingo
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Eventos

31
  1. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  2. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  3. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  4. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $89.8K/y
  5. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $89.8K/y
  6. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  7. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  8. Presiente un cambio de entrenador

  9. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (Sigue sin hablar el idioma local.; Su adaptabilidad es baja.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  11. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  12. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  13. Recibió un plan de desarrollo personal

  14. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  15. Presiente un cambio de entrenador

  16. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  17. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $89.8K/y
  18. Jaime Herrera, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  19. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  20. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  21. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $89.8K/y
  23. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Torpedo Miass
  24. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Perugia →
  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $73.5K/y
  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $73.5K/y
  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $73.5K/y
  28. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Perugia
  29. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  30. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Osasuna U18 →
  31. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva