David Morris

Mediocampista derecho - DC United
18 Abr 2036
Viernes
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Eventos

31
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  3. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $116.5K/y

  4. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $116.5K/y

  5. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  6. Hizo su debut con el primer equipo

  7. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Louie Barry

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  11. Forjó una mejor relación con Louie Barry

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  13. Excluido porque se prefirió a Cristian Millaci

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Cristian Millaci — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ignacio Alastra

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $74.9K/y

  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $74.9K/y

  22. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  23. Salto al primer equipo

  24. Recibió un plan de desarrollo personal

  25. Presiente un cambio de entrenador

  26. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  27. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  28. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  29. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  30. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  31. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente