Stefan Mitchell

Extremo izquierdo - Melbourne City
15 Abr 2036
Martes
Continuar

Eventos

55
Gravedad
Tono
  1. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Melbourne City

    Mente
  2. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  3. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  4. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Hizo su debut con el primer equipo

  7. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  8. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  9. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  11. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  12. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  13. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  14. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  16. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  17. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  19. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  20. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  21. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  22. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  24. El interés del Auckland FC le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  25. Las conversaciones con Auckland FC parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  26. Ha acordado las condiciones personales con Auckland FC: solo falta el reconocimiento médico

    Moderado
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  27. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  28. Falta de minutos de juego

  29. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Holmes Tyler
  30. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. Falta de minutos de juego

  32. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  33. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  34. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  35. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  36. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  37. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  38. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  39. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  40. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  41. Recibió un plan de desarrollo personal

  42. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  43. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  44. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  45. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  46. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  47. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $55.4K/y
  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $55.4K/y
  50. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  51. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  52. Salto al primer equipo

  53. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  54. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  55. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente