Andreas Posch

Lateral izquierdo - Stripfing U20
27 Ago 2036
Miércoles
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Eventos

32
Gravedad
Tono
  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Markus Koch

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Matheo Elviersson Sica

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Gregor Berger

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente
  8. Lo ha dejado estar: Un nuevo reto

    Mente
  9. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Roko Anić

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Thato Shiang

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Stefano Paglino

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kay Bongers

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dorian Fraeyman

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Max Kleinbruckner

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nicolò Verza

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $15.8K/y
  19. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $15.8K/y
  20. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  21. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  22. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  23. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  24. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  25. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  26. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente
  27. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente
  28. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  29. Ha empezado a querer: Un nuevo reto

    Mente
  30. Lo ha exigido formalmente: Un club más grande

    Mente
  31. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  32. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente