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Daniel Silva
Carrilero izquierdo
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Güemes
4 Jun 2034
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Presiente un cambio de entrenador
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Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
35d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía
Mente
17.04.2034
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
56d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
56d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Plantilla elogiada por su reacción
56d atrás
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
03.04.2034
Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo
Mente
27.03.2034
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
84d atrás
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Animado por una charla apasionada en el descanso
Leve
91d atrás
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante
91d atrás
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
105d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Salto al primer equipo
112d atrás
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
112d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
112d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Recibió un plan de desarrollo personal
119d atrás
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
119d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
El entrenador lo respaldó ante el grupo tras una actuación con personalidad
Leve
147d atrás
Causa
Un joven necesitaba más confianza que instrucciones.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
147d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Pendiente de cesión
Decisión
02.01.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.01.2034
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
175d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Presiente un cambio de entrenador
182d atrás
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
189d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Romper la sequía
Mente
07.11.2033
Animado por una charla apasionada en el descanso
Leve
210d atrás
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante
210d atrás
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
31.10.2033
Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo
Mente
24.10.2033
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
245d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Presiente un cambio de entrenador
245d atrás
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
259d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
287d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
294d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante
294d atrás
Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí
Mente
08.08.2033
Recibió un plan de desarrollo personal
301d atrás
Presiente un cambio de entrenador
301d atrás
Pendiente de cesión
Decisión
01.08.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
01.08.2033
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
308d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
315d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
315d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Pablo Santa Cruz
Moderado
315d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cesión retirada
Decisión
21.07.2033
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
21.07.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
329d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Animado por una charla apasionada en el descanso
Leve
343d atrás
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante
343d atrás
Lo ha dejado estar: Un nuevo reto
Mente
20.06.2033
Presiente un cambio de entrenador
364d atrás
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
364d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dejado estar: Un club más grande
Mente
09.05.2033
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
25.04.2033
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
25.04.2033
Pendiente de cesión
Decisión
07.02.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
18.01.2033
Movimiento
3y · $5.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
17.01.2033
Movimiento
3y · $5.8K/y
Academia
Decisión
01.01.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
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