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Thomas Howard
Mediapunta (I)
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Crewe Alexandra U20
5 Sep 2036
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47
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47
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Grave
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Tono
Positivo
Negativo
Neutral
El mercado cerró sin traspaso
ahora
Pendiente de cesión
Decisión
01.09.2036
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de transferencias
Decisión
16.08.2036
Causa
Excedente en la plantilla
Quién
Directiva
Le comunicaron que no entra en los planes del técnico
21d atrás
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Giovanni Ikoroha
Moderado
21d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
63d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Rylie Siddall
Moderado
63d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Renovación de contrato firmada
Decisión
01.07.2036
Movimiento
3y · $56.1K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
30.06.2036
Movimiento
3y · $56.1K/y
Academia
Decisión
01.04.2036
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
203d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Cesión retirada
Decisión
01.02.2036
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2036
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
238d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
238d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
252d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
24.12.2035
Firmó un nuevo contrato
Moderado
259d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
18.12.2035
Movimiento
3y · $36.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
17.12.2035
Movimiento
3y · $36.9K/y
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
266d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Nombrado mejor jugador del partido
273d atrás
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
273d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
280d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
301d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
315d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
08.10.2035
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
336d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2035
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.10.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
343d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
357d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Cesión retirada
Decisión
01.09.2035
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato rechazada
Decisión
19.08.2035
Movimiento
3y · $2.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
18.08.2035
Movimiento
3y · $2.0K/y
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2035
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.03.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Interim Coach
Mente
23.10.2034
Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí
Mente
01.08.2033
Lo ha dejado estar: Un club más grande
Mente
09.05.2033
Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí
Mente
31.01.2033
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
03.01.2033
Ha empezado a querer: Quedarse aquí
Mente
23.08.2032
Lo ha exigido formalmente: Un club más grande
Mente
16.08.2032
Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande
Mente
19.07.2032
Ha empezado a querer: Un club más grande
Mente
05.07.2032
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