David Cooper

Lateral derecho - Norwich City
9 Nov 2035
Viernes
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Eventos

121
Gravedad
Tono

  1. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Falta de minutos de juego

  6. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Falta de minutos de juego

  8. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Falta de minutos de juego

  10. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Falta de minutos de juego

  13. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Falta de minutos de juego

  16. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Falta de minutos de juego

  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Falta de minutos de juego

  21. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Falta de minutos de juego

  23. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  24. Falta de minutos de juego

  25. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  27. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Falta de minutos de juego

  29. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  30. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. Falta de minutos de juego

  32. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  33. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  34. Falta de minutos de juego

  35. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  36. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  37. Falta de minutos de juego

  38. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  39. Falta de minutos de juego

  40. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  41. Falta de minutos de juego

  42. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  43. Falta de minutos de juego

  44. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  45. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  46. Falta de minutos de juego

  47. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  48. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  49. Falta de minutos de juego

  50. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  51. Falta de minutos de juego

  52. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  53. Falta de minutos de juego

  54. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  55. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  56. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  57. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  58. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  59. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  60. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  61. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  62. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente

  63. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  64. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  65. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  66. Falta de minutos de juego

  67. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  68. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  69. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  70. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  71. Falta de minutos de juego

  72. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  73. Falta de minutos de juego

  74. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  75. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  76. Falta de minutos de juego

  77. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  78. Falta de minutos de juego

  79. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  80. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  81. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  82. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  83. Falta de minutos de juego

  84. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  85. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  86. Falta de minutos de juego

  87. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  88. Falta de minutos de juego

  89. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  90. Falta de minutos de juego

  91. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  92. Falta de minutos de juego

  93. Mason Miley, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  94. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Norwich City

    Mente

  95. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  96. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  97. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  98. Hizo su debut con el primer equipo

  99. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  100. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  101. Recibió un plan de desarrollo personal

  102. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  103. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  104. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  105. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  106. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  107. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  108. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  109. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $62.8K/y

  110. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $62.8K/y

  111. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  112. Salto al primer equipo

  113. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  114. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  115. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  116. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  117. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  118. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  119. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  120. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  121. Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club

    Mente