Stephen Walker

Lateral derecho - Hull City
28 Jul 2042
Lunes
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Eventos

35
  1. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  2. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  3. Anthony Lee, un mentor sénior, dejó el club

    Moderado
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  4. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  5. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  6. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  8. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $444.0K/y
  9. Cambio de rol en el equipo

  10. Presiente un cambio de entrenador

  11. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $444.0K/y
  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  13. Presiente un cambio de entrenador

  14. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  15. Presiente un cambio de entrenador

  16. Presiente un cambio de entrenador

  17. Salto al primer equipo

  18. Hizo su debut con el primer equipo

  19. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  20. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  21. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  22. Presiente un cambio de entrenador

  23. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  24. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  25. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  26. Presiente un cambio de entrenador

  27. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $304.8K/y
  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $304.8K/y
  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $215.0K/y
  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $215.0K/y
  32. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hull City
  33. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  34. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Brighton U18 →
  35. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva