Jesse Njeru

Mediapunta (I) - Bidco United
6 Abr 2036
Domingo
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Eventos

74
Gravedad
Tono

  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su buena sintonía con el entrenador ayudó a que el mensaje calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Salto al primer equipo

  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su buena sintonía con el entrenador ayudó a que el mensaje calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su buena sintonía con el entrenador ayudó a que el mensaje calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. El mercado cerró sin traspaso

  7. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  8. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  9. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  10. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  11. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  12. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  13. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente

  14. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  15. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  16. Recibió un plan de desarrollo personal

  17. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  18. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  19. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  20. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su buena sintonía con el entrenador ayudó a que el mensaje calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  21. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a David Miheso — el plan de cantera del técnico.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  22. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a David Miheso — el plan de cantera del técnico.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  23. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gilbert Abala — mejor calidad global.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  24. Excluido porque se prefirió a Thamsanqa Vilakazi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Thamsanqa Vilakazi — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  25. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  26. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  27. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Excluido porque se prefirió a David Miheso

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a David Miheso — el plan de cantera del técnico.
    Causa
    Se le dio la oportunidad a un jugador más joven.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  29. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  30. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  31. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  32. Excluido porque se prefirió a Gilbert Abala

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gilbert Abala — reglas de inscripción o cláusulas de competición.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  33. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  34. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su buena sintonía con el entrenador ayudó a que el mensaje calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  35. Excluido porque se prefirió a Thamsanqa Vilakazi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Thamsanqa Vilakazi — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  36. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  37. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su buena sintonía con el entrenador ayudó a que el mensaje calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  38. Excluido porque se prefirió a Thamsanqa Vilakazi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Thamsanqa Vilakazi — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  39. Excluido porque se prefirió a Thamsanqa Vilakazi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Thamsanqa Vilakazi — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  40. Excluido porque se prefirió a Thamsanqa Vilakazi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Thamsanqa Vilakazi — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  41. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  42. Excluido porque se prefirió a Thamsanqa Vilakazi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Thamsanqa Vilakazi — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  43. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  44. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  45. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  46. Excluido porque se prefirió a Thamsanqa Vilakazi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Thamsanqa Vilakazi — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  47. Excluido porque se prefirió a Thamsanqa Vilakazi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Thamsanqa Vilakazi — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  48. Excluido porque se prefirió a Thamsanqa Vilakazi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Thamsanqa Vilakazi — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  49. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Bidco United

    Mente

  50. Excluido porque se prefirió a Thamsanqa Vilakazi

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Thamsanqa Vilakazi — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  51. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por la profundidad de la plantilla en su posición
    Quién
    Hoffmann Daniel

  52. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  53. Excluido porque se prefirió a Gilbert Abala

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gilbert Abala — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  54. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  55. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  56. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su buena sintonía con el entrenador ayudó a que el mensaje calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  57. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su buena sintonía con el entrenador ayudó a que el mensaje calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  58. Hizo su debut con el primer equipo

  59. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su buena sintonía con el entrenador ayudó a que el mensaje calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  60. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su buena sintonía con el entrenador ayudó a que el mensaje calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  61. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  62. Excluido porque se prefirió a Thamsanqa Vilakazi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Thamsanqa Vilakazi — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  63. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  64. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  65. Excluido porque se prefirió a Thamsanqa Vilakazi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Thamsanqa Vilakazi — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  66. Excluido porque se prefirió a Gilbert Abala

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Gilbert Abala — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  67. Excluido porque se prefirió a David Miheso

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a David Miheso — el plan de cantera del técnico.
    Causa
    Se le dio la oportunidad a un jugador más joven.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  68. Excluido porque se prefirió a Thamsanqa Vilakazi

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Thamsanqa Vilakazi — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  69. Excluido porque se prefirió a David Miheso

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a David Miheso — el plan de cantera del técnico.
    Causa
    Se le dio la oportunidad a un jugador más joven.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  70. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.1K/y

  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.1K/y

  72. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  73. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  74. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente