Facundo Peralta

Extremo derecho - Alvarado
5 Ago 2043
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Eventos

106

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Excluido porque se prefirió a Leonardo Iglesias

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Leonardo Iglesias — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Excluido porque se prefirió a Leonardo Iglesias

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Leonardo Iglesias — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  5. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Excluido porque se prefirió a Leonardo Iglesias

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Leonardo Iglesias — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  7. Excluido porque se prefirió a Leonardo Iglesias

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Leonardo Iglesias — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  8. Excluido porque se prefirió a Leonardo Iglesias

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Leonardo Iglesias — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  9. Excluido porque se prefirió a Leonardo Iglesias

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Leonardo Iglesias — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  10. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  11. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Plantilla elogiada por su reacción

  14. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  17. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Acabó con una larga sequía goleadora

  20. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  21. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.

  22. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Excluido porque se prefirió a Leonardo Iglesias

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Leonardo Iglesias — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  24. Excluido porque se prefirió a Leonardo Iglesias

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Leonardo Iglesias — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  25. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  26. Excluido porque se prefirió a Leonardo Iglesias

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Leonardo Iglesias — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  27. Excluido porque se prefirió a Leonardo Iglesias

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Leonardo Iglesias — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  28. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  30. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  31. Excluido porque se prefirió a Federico Méndez

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Federico Méndez — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  32. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  33. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  34. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  35. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $31.2K/y

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $31.2K/y

  37. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  38. Excluido porque se prefirió a Federico Méndez

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Federico Méndez — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  39. Preocupado por una sequía goleadora

  40. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  41. Excluido porque se prefirió a Leonardo Iglesias

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Leonardo Iglesias — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  42. Excluido porque se prefirió a Federico Méndez

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Federico Méndez — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  43. Excluido porque se prefirió a Leonardo Iglesias

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Leonardo Iglesias — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  44. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  45. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  46. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  47. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  48. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  49. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  50. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  51. Excluido porque se prefirió a Leonardo Iglesias

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Leonardo Iglesias — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  52. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  53. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  54. Excluido porque se prefirió a Federico Méndez

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Federico Méndez — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  55. Salto al primer equipo

  56. Preocupado por una sequía goleadora

  57. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  58. Excluido porque se prefirió a Federico Méndez

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Federico Méndez — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  59. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  60. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  61. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  62. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  63. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  64. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  65. Falta de minutos de juego

  66. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  67. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  68. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  69. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  70. Falta de minutos de juego

  71. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  72. Falta de minutos de juego

  73. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  74. Falta de minutos de juego

  75. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  76. Falta de minutos de juego

  77. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  78. Falta de minutos de juego

  79. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  80. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  81. Falta de minutos de juego

  82. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  83. Falta de minutos de juego

  84. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  85. Falta de minutos de juego

  86. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  87. Falta de minutos de juego

  88. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  89. Recibió un plan de desarrollo personal

  90. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  91. Lucha por salvar al entrenador

  92. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  93. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  94. Falta de minutos de juego

  95. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  96. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  97. Falta de minutos de juego

  98. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  99. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  100. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  101. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  102. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  103. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $23.8K/y

  104. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $23.8K/y

  105. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $18.5K/y

  106. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $18.5K/y