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Angelo De Santis
Delantero
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Catanzaro U20
5 Sep 2036
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53
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Gravedad
Leve
Moderado
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Grave
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Tono
Positivo
Negativo
Neutral
Cesión retirada
Decisión
01.09.2036
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2036
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
7d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
14d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
22.08.2036
Movimiento
3y · $35.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
21.08.2036
Movimiento
3y · $35.5K/y
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
11.08.2036
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Andrea Augusto Hugony
Moderado
84d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Nombrado mejor jugador del partido
91d atrás
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
91d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
98d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
105d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
119d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Nombrado mejor jugador del partido
133d atrás
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
133d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
140d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
147d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
154d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2036
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.03.2036
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
25.02.2036
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
196d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
203d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí
Mente
11.02.2036
Cesión retirada
Decisión
01.02.2036
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2036
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Un nuevo reto
Mente
28.01.2036
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
252d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
266d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
273d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
280d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
287d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Andrew Davis
Moderado
294d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
301d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
308d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2035
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.10.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
01.10.2035
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
343d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
24.09.2035
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
350d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
357d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
364d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.09.2035
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.09.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2035
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
27.08.2035
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
26.03.2035
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
04.12.2034
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Interim Coach
Mente
02.10.2034
Ha empezado a querer: Un nuevo reto
Mente
21.08.2034
Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí
Mente
31.07.2034
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