Casper Damsgaard

Mediapunta (D) - SonderjyskE U20
6 Ago 2045
Domingo
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Eventos

13

  1. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  3. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $62.6K/y

  4. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $62.6K/y

  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  6. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Moderado
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $52.1K/y

  10. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $52.1K/y

  11. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.6K/y

  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.6K/y

  13. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva