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David Doyle
Mediocampista izquierdo
-
Auckland FC
24 Oct 2035
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Salto al primer equipo
7d atrás
Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo
Mente
24.09.2035
Choque de personalidades con
Luka Pršo
Leve
42d atrás
Causa
Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Choque de personalidades con
Riley Dalziell
Leve
42d atrás
Causa
Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Pendiente de cesión
Decisión
03.09.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
03.09.2035
Cesión retirada
Decisión
01.09.2035
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
56d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Falta de minutos de juego
56d atrás
Rotación
Decisión
27.08.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
27.08.2035
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
27.08.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
27.08.2035
Causa
Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
Quién
Coach Interim
Rotación
Decisión
13.08.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
13.08.2035
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
13.08.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
13.08.2035
Causa
Necesita minutos de juego para desarrollarse
Quién
Coach Interim
Presiente un cambio de entrenador
84d atrás
Rotación
Decisión
30.07.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
30.07.2035
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
30.07.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
30.07.2035
Causa
Necesita minutos de juego para desarrollarse
Quién
Coach Interim
Choque de personalidades con
Luka Pršo
Leve
98d atrás
Causa
Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Choque de personalidades con
Riley Dalziell
Leve
98d atrás
Causa
Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Rotación
Decisión
16.07.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
16.07.2035
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
16.07.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
16.07.2035
Causa
Necesita minutos de juego para desarrollarse
Quién
Coach Interim
Rotación
Decisión
02.07.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
02.07.2035
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
02.07.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
02.07.2035
Causa
Necesita minutos de juego para desarrollarse
Quién
Coach Interim
Rotación
Decisión
18.06.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
18.06.2035
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
18.06.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
18.06.2035
Causa
Necesita minutos de juego para desarrollarse
Quién
Coach Interim
Rotación
Decisión
04.06.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
04.06.2035
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
04.06.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
04.06.2035
Causa
Necesita minutos de juego para desarrollarse
Quién
Coach Interim
Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio
Mente
04.06.2035
Choque de personalidades con
Luka Pršo
Leve
154d atrás
Causa
Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Choque de personalidades con
Riley Dalziell
Leve
154d atrás
Causa
Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Rotación
Decisión
07.05.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
07.05.2035
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
07.05.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Volver a mejorar
Mente
07.05.2035
Elogiado por el técnico
Serio
182d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Aceptada su salida cedida
Moderado
182d atrás
Causa
Los clubes han acordado en principio cederlo.
Choque de personalidades con
Luka Pršo
Leve
210d atrás
Causa
Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Choque de personalidades con
Riley Dalziell
Leve
210d atrás
Causa
Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Pendiente de cesión
Decisión
05.03.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Rotación
Decisión
26.02.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
26.02.2035
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos —
Luka Pršo
Mente
26.02.2035
Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos —
Riley Dalziell
Mente
26.02.2035
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
245d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado por el técnico
Serio
252d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Aceptada su salida cedida
Moderado
252d atrás
Causa
Los clubes han acordado en principio cederlo.
Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar
Mente
12.02.2035
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
259d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Pendiente de cesión
Decisión
05.02.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.02.2035
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Choque de personalidades con
Riley Dalziell
Leve
266d atrás
Causa
Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Choque de personalidades con
Luka Pršo
Leve
266d atrás
Causa
Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Rotación
Decisión
29.01.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
29.01.2035
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
29.01.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
29.01.2035
Causa
Necesita minutos de juego para desarrollarse
Quién
Coach Interim
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
29.01.2035
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
273d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Rotación
Decisión
15.01.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
15.01.2035
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
15.01.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
15.01.2035
Causa
Necesita minutos de juego para desarrollarse
Quién
Coach Interim
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
15.01.2035
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
15.01.2035
Puesto en lista de cesión
Decisión
01.01.2035
Causa
Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
Quién
Coach Interim
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
315d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Choque de personalidades con
Luka Pršo
Leve
322d atrás
Causa
Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Choque de personalidades con
Riley Dalziell
Leve
322d atrás
Causa
Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
357d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado por el técnico
Grave
364d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Renovación de contrato firmada
Decisión
17.10.2034
Movimiento
3y · $11.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
16.10.2034
Movimiento
3y · $11.8K/y
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
16.10.2034
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