Boris Dawa

Centrocampista defensivo - Fauve Azur Elite
11 Dic 2040
Martes
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Eventos

108

  1. Excluido porque se prefirió a Eric Njie

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eric Njie — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  2. Excluido porque se prefirió a Eric Njie

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eric Njie — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Excluido porque se prefirió a Eric Njie

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eric Njie — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  6. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  9. Excluido porque se prefirió a Eric Njie

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eric Njie — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  10. Se quedó en el banquillo mientras Eric Njie ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eric Njie — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  11. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.

  12. Excluido porque se prefirió a Eric Njie

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eric Njie — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  13. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Excluido porque se prefirió a Eric Njie

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eric Njie — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  18. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  21. Se quedó en el banquillo mientras Eric Njie ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Eric Njie — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  22. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  23. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  24. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  25. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Cambio de rol en el equipo

  27. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  28. Salto al primer equipo

  29. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  31. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  32. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  33. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $27.9K/y

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $27.9K/y

  35. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  36. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  37. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. Falta de minutos de juego

  39. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  40. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  41. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  42. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  43. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  44. Falta de minutos de juego

  45. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  46. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  47. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  48. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  49. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  50. Lucha por salvar al entrenador

  51. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  52. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  53. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  54. Falta de minutos de juego

  55. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  56. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  57. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  58. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  59. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  60. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  61. Falta de minutos de juego

  62. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  63. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  64. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  65. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  66. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  67. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  68. Falta de minutos de juego

  69. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  70. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  71. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  72. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  73. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  74. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  75. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  76. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  77. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  78. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  79. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  80. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  81. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  82. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  83. Falta de minutos de juego

  84. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  85. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  86. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  87. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  88. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  89. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  90. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  91. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  92. Falta de minutos de juego

  93. Lucha por salvar al entrenador

  94. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  95. Falta de minutos de juego

  96. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  97. Falta de minutos de juego

  98. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  99. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  100. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  101. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  102. Lucha por salvar al entrenador

  103. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $23.0K/y

  104. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $23.0K/y

  105. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.0K/y

  106. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.0K/y

  107. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $19.1K/y

  108. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $19.1K/y