Peter Akpan

Defensa central - Abia Warriors
24 Oct 2035
Miércoles
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Eventos

47
Gravedad
Tono

  1. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  2. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  5. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  9. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  10. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  11. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  12. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ivaldo Rufé

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  16. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  18. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  19. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  22. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  23. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  24. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  25. Plantilla elogiada por su reacción

  26. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  27. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  28. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  29. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Abia Warriors

    Mente

  31. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  32. Plantilla elogiada por su reacción

  33. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  35. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Hizo su debut con el primer equipo

  37. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  38. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  39. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  40. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.7K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.7K/y

  43. Salto al primer equipo

  44. El entrenador dejó el club

  45. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  46. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  47. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente