Alejandro Alvarez

Mediapunta (I) - Nacional
29 Ago 2036
Viernes
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias Traspasos Relaciones Eventos 27 Premios Partidos Historial

Eventos

27
Gravedad
Tono

  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  4. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  5. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  6. Falta de minutos de juego

  7. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  8. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  9. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  10. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  11. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  12. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  13. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  14. Falta de minutos de juego

  15. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  17. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  18. Falta de minutos de juego

  19. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  21. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  22. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  23. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.2K/y

  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.2K/y

  25. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  26. Salto al primer equipo

  27. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente