Dane Cacace

Mediocampista izquierdo - Hawke's Bay United
9 Dic 2046
Domingo
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Eventos

30
  1. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. La hinchada visitante fue hostil

    Leve
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  3. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  4. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
  5. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  8. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.
  9. Nombrado mejor jugador del partido

  10. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  11. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  12. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  13. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  14. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  15. Hizo su debut con el primer equipo

  16. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  18. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  19. Recibió un plan de desarrollo personal

  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  22. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  23. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $29.0K/y
  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $29.0K/y
  25. Salto al primer equipo

  26. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $22.9K/y
  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $22.9K/y
  29. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.2K/y
  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.2K/y