El Sayed Trezeguet

Mediocampista derecho - Smouha
27 Sep 2048
Domingo
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Eventos

56

  1. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  2. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  3. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $121.8K/y

  4. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $121.8K/y

  5. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  7. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  8. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  9. Lucha por salvar al entrenador

  10. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  11. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  12. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  13. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  14. Recibió un plan de desarrollo personal

  15. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  16. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  17. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  18. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  19. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  20. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  21. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  22. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Plantilla elogiada por su reacción

  24. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  25. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  26. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  27. Excluido porque se prefirió a Chukwuma Onuachu

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Chukwuma Onuachu — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  28. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Excluido porque se prefirió a Chukwuma Onuachu

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Chukwuma Onuachu — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  30. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  31. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  32. Se quedó en el banquillo mientras Chukwuma Onuachu ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Chukwuma Onuachu — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  33. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  34. Se quedó en el banquillo mientras Chukwuma Onuachu ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Chukwuma Onuachu — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  35. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Moderado
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  36. Salto al primer equipo

  37. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  38. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  39. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  40. Cambio de rol en el equipo

  41. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  42. Excluido porque se prefirió a Chukwuma Onuachu

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Chukwuma Onuachu — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  43. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  44. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  45. Excluido porque se prefirió a Chukwuma Onuachu

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Chukwuma Onuachu — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  46. Relegado al banquillo, se prefirió a Chukwuma Onuachu

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Chukwuma Onuachu — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  47. Recibió un plan de desarrollo personal

  48. Relegado al banquillo, se prefirió a Chukwuma Onuachu

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Chukwuma Onuachu — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  49. Relegado al banquillo, se prefirió a Chukwuma Onuachu

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Chukwuma Onuachu — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  50. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $75.0K/y

  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $75.0K/y

  52. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $52.4K/y

  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $52.4K/y

  54. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  55. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $36.1K/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $36.1K/y