Atanas Chernev

Defensa central - Rapid Wien
31 Ene 2031
Viernes
Continuar

Eventos

62
Gravedad
Tono
  1. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  2. Ha acordado las condiciones personales con Lokomotiv Plovdiv: solo falta el reconocimiento médico

    Moderado
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. El traspaso le acercaría a casa. Le devolvería a su país de origen. El vínculo le tiene visiblemente ilusionado. Emocionalmente sería un encaje fuerte.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  3. Un posible regreso a casa con Lokomotiv Plovdiv llamó su atención

    Leve
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. El traspaso le acercaría a casa. Le devolvería a su país de origen. El vínculo le tiene visiblemente ilusionado. Emocionalmente sería un encaje fuerte.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  4. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  5. Las conversaciones con Lokomotiv Plovdiv parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. El traspaso le acercaría a casa. Le devolvería a su país de origen. El vínculo le tiene visiblemente ilusionado. Emocionalmente sería un encaje fuerte.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  6. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. El cedido que regresa compite por su puesto Francesco Coppola

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  11. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  12. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Francesco Coppola

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Choque de personalidades con Pedro Álvaro

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  15. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Oliver Jorgensen

    Mente
  16. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Rapid Wien
  17. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  18. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  19. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.2M/y
    Quién
    Jorgensen Oliver
  21. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.2M/y
  22. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Esbjerg →
  23. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.3M/y
  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.3M/y
    Quién
    Jorgensen Oliver
  25. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Stephen Acquah

    Mente
  26. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  27. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  28. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.8M/y
  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.8M/y
  30. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  31. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  32. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → FC Copenhagen
  33. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  34. Ha empezado a querer: Volver a casa

    Mente
  35. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  36. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  37. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  38. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.8M/y
  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.8M/y
  40. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Sander Eng Strand

    Mente
  41. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  42. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  44. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Esbjerg
  45. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  46. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Estrela da Amadora →
  47. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  48. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Coach Interim
  49. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y
  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y
    Quién
    Coach Interim
  51. El rol ofrecido es menor que el que ya tiene

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra rechazada — no quiso firmar en propiedad
    Quién
    Jugador
  52. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    São João de Ver → Estrela da Amadora
  53. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  54. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.8M/y
  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.8M/y
    Quién
    Castro Bernardo
  56. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Estrela da Amadora → São João de Ver
  57. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    No se adaptó en el extranjero — cedido para jugar
    Quién
    Ferreira Fabio
  58. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  59. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  60. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $949.7K/y
  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $949.7K/y
  62. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Kaiserslautern → Estrela da Amadora