Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Oliver Scott
Mente
Las especulaciones repetidas le distraen
Leve
Causa
Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Ha acordado las condiciones personales con Oldham Athletic: solo falta el reconocimiento médico
Serio
Causa
Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El técnico le prometió más minutos
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Anthony Elanga
Moderado
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ibrahim Mbaye
Moderado
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Harrogate Town
Moderado
Causa
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería una salida a su situación actual. Ya se rechazó una oferta. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
El técnico le prometió más minutos
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale
Mente
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se quedó para entrenamiento extra
Moderado
Causa
Se quedó para trabajo extra cuando el resto ya se había ido.
Acabó con una larga sequía goleadora
Marcó su primer gol con el club
Grave
Causa
Un hito que recordará durante mucho tiempo.
Cambió el partido desde el banquillo
Moderado
Causa
Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.
Animado por una charla apasionada en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
El técnico le prometió más minutos
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
El técnico le prometió más minutos
Grave
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Ha empezado a querer: Romper la sequía
Mente
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale
Mente
Jugador clave
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Recibió un plan de desarrollo personal
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Se está adaptando bien al vestuario
Moderado
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Moderado
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado por el técnico por su actitud
Serio
Causa
La conversación se centró en su actitud.
Se siente bien en un país culturalmente cercano
Leve
Causa
El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.
Se quedó para entrenamiento extra
Moderado
Causa
Se quedó para trabajo extra cuando el resto ya se había ido.
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
4y · $917.4K/y
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $917.4K/y
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Moderado
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
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