Milan Heča

Portero - Slovacko
3 Oct 2029
Miércoles
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 29 Traspasos 1 Relaciones Eventos 95 Premios 3 Partidos Historial

Eventos

95

  1. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $592.7K/y

  2. El mercado cerró sin traspaso

  3. Se le ha pasado el plazo que se dio: Un club más grande

    Mente

  4. Su agente parece estar sondeando el mercado

    Leve
    Causa
    Etapa: agente sondea el mercado. El vínculo llegó por sus representantes. Por ahora el vínculo es especulativo. Su agente impulsa el traspaso. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.

  5. Cambio de rol en el equipo

  6. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  7. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Excluido porque se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. El entrenador dejó el club

  10. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  11. Relegado al banquillo, se prefirió a Nathaniel Nwosu

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nathaniel Nwosu — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  14. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.

  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Ha empezado a querer: Salir de esa olla a presión

    Mente

  19. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  20. Lo ha dejado estar: Salir de esa olla a presión

    Mente

  21. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  22. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  23. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  25. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $592.7K/y

  27. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  30. Lo ha exigido formalmente: Retirarse en sus términos

    Mente

  31. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  33. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  34. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  35. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  36. Lo ha exigido formalmente: Un club más grande

    Mente

  37. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  38. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  39. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  40. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente

  41. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  42. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor punto de forma.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  43. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  44. Relegado al banquillo, se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  45. Relegado al banquillo, se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  46. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  47. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  48. Relegado al banquillo, se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  49. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  50. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  51. Relegado al banquillo, se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor punto de forma.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  52. Ha empezado a querer: Salir de esa olla a presión

    Mente

  53. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  54. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  55. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  56. Relegado al banquillo, se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  57. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $592.7K/y

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $592.7K/y
    Quién
    Jankto Filip

  59. Lo ha dejado estar: Salir de esa olla a presión

    Mente

  60. Relegado al banquillo, se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  61. Relegado al banquillo, se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  62. Relegado al banquillo, se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  63. Relegado al banquillo, se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  64. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  65. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  66. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  67. Relegado al banquillo, se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  68. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  69. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  70. Relegado al banquillo, se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor calidad global.
    Causa
    El técnico le muestra confianza limitada en este momento.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  71. Relegado al banquillo, se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  72. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  73. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  74. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  75. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  76. Relegado al banquillo, se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  77. Relegado al banquillo, se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  78. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  79. Relegado al banquillo, se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  80. Relegado al banquillo, se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  81. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  82. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  83. Relegado al banquillo, se prefirió a Matyáš Šilhavý

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matyáš Šilhavý — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  84. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  85. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  86. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $592.7K/y

  87. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $592.7K/y
    Quién
    Jankto Filip

  88. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $564.4K/y

  89. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $564.4K/y
    Quién
    Jankto Filip

  90. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $564.4K/y

  91. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $564.4K/y
    Quién
    Jankto Filip

  92. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $537.6K/y

  93. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $537.6K/y
    Quién
    Jankto Filip

  94. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $474.0K/y

  95. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $474.0K/y