Mikkel Damsgaard

Centrocampista - Newcastle United
23 Abr 2034
Domingo
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Eventos

163
Gravedad
Tono
  1. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommaso Baldanzi

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommaso Baldanzi — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Relegado al banquillo, se prefirió a Kai Havertz

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kai Havertz — las condiciones de su cesión.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  4. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.
  5. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  7. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Leve
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  8. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.
  9. Relegado al banquillo, se prefirió a Kai Havertz

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kai Havertz — las condiciones de su cesión.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  10. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  11. Relegado al banquillo, se prefirió a Kai Havertz

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kai Havertz — las condiciones de su cesión.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  12. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  13. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  15. Lucha por salvar al entrenador

  16. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  17. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  19. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  20. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  21. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Relegado al banquillo, se prefirió a Kai Havertz

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kai Havertz — las condiciones de su cesión.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  23. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  26. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  27. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  28. Relegado al banquillo, se prefirió a Harvey White

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Harvey White — mejor punto de forma.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  29. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  30. Relegado al banquillo, se prefirió a Kai Havertz

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kai Havertz — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  31. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $4.0M/y
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $4.0M/y
    Quién
    Coach Interim
  33. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  34. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Amad

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  35. Animado por la inversión en la plantilla

    Moderado
    Causa
    En este mercado llegó un fichaje de peso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  36. Sean Roughan, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  37. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  38. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  39. Relegado al banquillo, se prefirió a Harvey White

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Harvey White — mejor punto de forma.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  40. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  41. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Derby County

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Por ahora el vínculo es especulativo. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  42. El interés del Doncaster Rovers le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería un movimiento lateral. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  43. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  44. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  45. Las conversaciones con Doncaster Rovers parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  46. Ha acordado las condiciones personales con Doncaster Rovers: solo falta el reconocimiento médico

    Serio
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  47. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  48. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  49. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  50. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  51. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  52. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  53. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommaso Baldanzi

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommaso Baldanzi — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  54. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  55. Ha llegado a creer: Este sitio es su casa — Newcastle United

    Mente
  56. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente
  57. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  58. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  59. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  60. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  61. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  62. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  63. Presiente un cambio de entrenador

  64. Relegado al banquillo, se prefirió a Harvey White

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Harvey White — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  65. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  66. Relegado al banquillo, se prefirió a Tommaso Baldanzi

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tommaso Baldanzi — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  67. Alcanzó un hito en sus apariciones

  68. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  69. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  70. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  71. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  72. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  73. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  74. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Maxime Lopez — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  75. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  76. Salió del once titular

    Serio
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.
  77. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Moderado
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  78. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  79. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  80. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  81. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  82. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  83. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $4.0M/y
  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $4.0M/y
    Quién
    Coach Interim
  85. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  86. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  87. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  88. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  89. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  90. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  91. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  92. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  93. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  94. Excluido porque se prefirió a Harvey White

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Harvey White — menor riesgo de lesión.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  95. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kai Havertz

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  96. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  97. Forjó una mejor relación con Marcus Tavernier

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  98. Nobel Mendy, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  99. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mihailo Ivanović

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  100. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tommy Conway

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  101. Mamadou Doumbia, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  102. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mateus Mané

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  103. Animado por la inversión en la plantilla

    Moderado
    Causa
    En este mercado llegó un fichaje de peso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  104. Forjó una mejor relación con Marcus Tavernier

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  105. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  106. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dávid Strelec

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  107. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  108. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  109. Discutió con Sean Steur por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  110. El cedido que regresa compite por su puesto Sean Steur

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  111. El cedido que regresa compite por su puesto Bazoumana Touré

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  112. El cedido que regresa compite por su puesto Tyrique George

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  113. Presiente un cambio de entrenador

  114. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  115. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Arblaster — la necesidad de darle minutos.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  116. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  117. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  118. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  119. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $4.0M/y
  120. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $4.0M/y
    Quién
    Werner Alexander
  121. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  122. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  123. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  124. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $4.0M/y
  125. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $4.0M/y
    Quién
    Schuster Ralph
  126. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  127. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Chelsea → Newcastle United · 5.0M
  128. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Newcastle United
  129. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  130. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  131. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  132. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  133. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  134. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $11.6M/y
  135. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  136. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  137. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $11.6M/y
  138. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $11.6M/y
  139. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  140. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Morris Jason
  141. El traspaso supera lo que la directiva cree que vale

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva
  142. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Wrexham → Chelsea
  143. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  144. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Chelsea → Wrexham
  145. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  146. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  147. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  148. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Morris Jason
  149. El traspaso supera el presupuesto de fichajes

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva
  150. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Stoke City → Chelsea
  151. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  152. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Chelsea → Stoke City · 3.5M
  153. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  154. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  155. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  156. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  157. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Brentford → Chelsea · 58.9M
  158. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Graham Andrew
  159. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $6.3M/y
  160. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $6.3M/y
  161. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  162. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $5.2M/y
  163. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $5.2M/y