Michael Lansing

Portero - Kristiansund
6 Dic 2026
Domingo
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Eventos

72
Gravedad
Tono
  1. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  3. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  4. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $488.9K/y
  6. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  7. Se quedó en el banquillo mientras Oliver Petersen ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Petersen — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  11. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  12. Se quedó en el banquillo mientras Oliver Petersen ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Petersen — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  13. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Se quedó en el banquillo mientras Oliver Petersen ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Petersen — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  15. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  17. Se quedó en el banquillo mientras Oliver Petersen ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Petersen — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  18. Se quedó en el banquillo mientras Oliver Petersen ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Petersen — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  19. Ha conseguido lo que quería: Mantener su sitio

    Mente
  20. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  22. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  23. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  24. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  25. Relegado al banquillo, se prefirió a Oliver Petersen

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Petersen — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  26. Salió del once titular

    Moderado
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.
  27. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Brann
  28. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  29. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  30. Relegado al banquillo, se prefirió a Oliver Petersen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Petersen — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  31. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  32. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  33. Relegado al banquillo, se prefirió a Oliver Petersen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oliver Petersen — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  34. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  35. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  36. Cambio de rol en el equipo

  37. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  38. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  39. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  40. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
  41. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  42. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  43. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.
  44. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  45. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  46. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  47. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. Su nota de partido de 5.8 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  48. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  49. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  50. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  51. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Arsenal Dzerzhinsk

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería una salida a su situación actual. Ya se rechazó una oferta. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  52. Lo ha dicho en voz alta: Volver a casa

    Mente
  53. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  54. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente
  55. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  56. Su agente parece estar sondeando el mercado

    Leve
    Causa
    Etapa: agente sondea el mercado. El vínculo llegó por sus representantes. Sería un movimiento lateral. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  57. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Oliver Petersen

    Serio
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  58. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  59. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  60. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Hauge Aron
  61. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  62. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  63. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  64. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  65. Quiere una temporada final en casa

    Serio
    Causa
    Está en la fase final de su carrera.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.
  66. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  67. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  68. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  69. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  70. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  71. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $156.0K/y
  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $156.0K/y
    Quién
    Hauge Aron