Mads Freundlich

Centrocampista defensivo - Silkeborg
3 Jul 2029
Martes
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Eventos

54
Gravedad
Tono
  1. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  2. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Su club ha descendido

    Serio
    Causa
    No fue una sola derrota, sino una larga campaña de malos resultados, lo que decidió el descenso.
  4. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  5. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  6. Discutió con Ivan Milićević por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  7. Ha llegado a creer: Le descartaron — Silkeborg

    Mente
  8. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Denis Prendi

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Alexander Busch, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Adam Wikman

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  16. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  17. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.6M/y
  19. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Brondby → Silkeborg
  20. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  21. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  22. Vuelve de una cesión fallida con la confianza tocada

  23. Nunca entró en el equipo durante la cesión

    Leve
    Causa
    0 partidos
  24. Discutió con Ivan Milićević por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  25. El entrenador dejó el club

  26. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  27. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  28. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  29. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  30. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  31. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  32. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.6M/y
  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.6M/y
    Quién
    Alonso Santiago
  34. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  35. Ha empezado a querer: Demostrar valía en su club de origen

    Mente
  36. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  37. Un verdadero salto: Brondby, en Superliga

    Carrera
  38. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Alonso Santiago
  39. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Silkeborg → Brondby
  40. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Alonso Santiago
  41. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  42. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  43. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y
  45. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y
  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y
    Quién
    Alonso Santiago
  47. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y
  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y
    Quién
    Olsen Jannik
  49. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  50. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $974.3K/y
  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $974.3K/y
  52. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  53. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  54. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera