Marlon Pack

Defensa central - Cheltenham Town
3 Ago 2027
Martes
Continuar

Eventos

34
Gravedad
Tono
  1. Marca el estándar en el terreno de entrenamiento

    Leve
    Causa
    Marcó el tono del grupo con su forma de entrenar.
  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Andrei Artean

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Choque de personalidades con Andrei Artean

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente
  5. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kamarl Grant

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Ha conseguido lo que quería: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  8. Apadrina a su joven sustituto Joel Cotterill

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
  9. Ve su futuro en los banquillos

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Se ha convertido en un líder del vestuario.
  10. Ha empezado a querer: Mantener su sitio

    Mente
  11. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  12. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Oliver Ross

    Mente
  13. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $512.3K/y
  14. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  15. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  17. Choque de personalidades con Miguel Ángel Herrera

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $512.3K/y
  19. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Cheltenham Town
  20. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  21. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  22. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Portsmouth →
  23. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  24. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  25. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  26. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  27. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  28. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente
  29. Ha llegado a creer: Un amigo cercano — Benjamin Arthur

    Mente
  30. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  31. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $409.5K/y
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $409.5K/y
  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $452.8K/y
    Quién
    Ross Oliver
  34. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $452.8K/y