Tom Cairney

Centrocampista defensivo - Fulham
18 Nov 2027
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Eventos

128
Gravedad
Tono
  1. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  2. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  3. Felicitado por el entrenador tras una buena actuación en la copa

    Leve
    Causa
    Una actuación en copa pesa más a ojos del cuerpo técnico. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  4. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 77 — nota 7.6)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  5. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Excluido porque se prefirió a Sander Berge

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sander Berge — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  7. Lo ha exigido formalmente: Retirarse en sus términos

    Mente
  8. Excluido porque se prefirió a Sander Berge

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sander Berge — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  9. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Leve
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  10. Excluido porque se prefirió a Sander Berge

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sander Berge — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  11. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  12. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.
  13. Excluido porque se prefirió a Sander Berge

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sander Berge — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  14. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  15. Excluido porque se prefirió a Sander Berge

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sander Berge — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  17. Excluido porque se prefirió a Sander Berge

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sander Berge — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  20. Excluido porque se prefirió a Sander Berge

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sander Berge — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  21. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  22. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  23. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  24. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  25. Una década de servicio al club

  26. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  27. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  28. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  29. La confianza del entrenador está creciendo

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  30. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Micky van de Ven

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Animado por la inversión en la plantilla

    Serio
    Causa
    La inversión visible de la directiva es una señal positiva.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  32. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Swindon Town

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería una salida a su situación actual. Ya se rechazó una oferta. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  33. Excluido porque se prefirió a Sander Berge

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sander Berge — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  34. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Gonçalo Franco

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  35. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ben Cabango

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  36. El interés del Swindon Town le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  37. Excluido porque se prefirió a Sander Berge

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sander Berge — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  38. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Caleb Okoli

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  39. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  40. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  41. Promesa de minutos por el entrenador

  42. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  43. Promesa de minutos por el entrenador

  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.9M/y
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.9M/y
  46. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  47. Promesa de minutos por el entrenador

  48. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  49. Promesa de minutos por el entrenador

  50. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  51. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Oldham Athletic

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería una salida a su situación actual. Ya se rechazó una oferta. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  52. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  53. Promesa de minutos por el entrenador

  54. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  55. Promesa de minutos por el entrenador

  56. El interés del Oldham Athletic le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  57. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  58. Promesa de minutos por el entrenador

  59. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  60. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  61. Promesa de minutos por el entrenador

  62. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  63. Promesa de minutos por el entrenador

  64. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  65. Promesa de minutos por el entrenador

  66. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  67. Promesa de minutos por el entrenador

  68. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  69. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  70. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Swindon Town

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería una salida a su situación actual. Ya se rechazó una oferta. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  71. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  72. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  73. El interés del Swindon Town le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  74. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  75. Promesa de minutos por el entrenador

  76. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  77. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  78. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  79. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  80. El cedido que regresa compite por su puesto Timothy Castagne

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  81. El cedido que regresa compite por su puesto Harrison Reed

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  82. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  83. Promesa de minutos por el entrenador

  84. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  85. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  86. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  87. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  88. Promesa de minutos por el entrenador

  89. Excluido porque se prefirió a Sander Berge

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sander Berge — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  90. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  91. Promesa de minutos por el entrenador

  92. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  93. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Moderado
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  94. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Seth Ridgeon — la necesidad de darle minutos.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  95. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  96. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  97. Promesa de minutos por el entrenador

  98. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Matt Dibley-Dias — la necesidad de darle minutos.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  99. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  100. Promesa de minutos por el entrenador

  101. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  102. Promesa de minutos por el entrenador

  103. Vender en su mejor momento

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  104. Excluido porque se prefirió a Sander Berge

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sander Berge — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  105. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  106. Promesa de minutos por el entrenador

  107. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  108. Promesa de minutos por el entrenador

  109. Excluido porque se prefirió a Sander Berge

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sander Berge — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  110. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  111. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  112. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  113. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  114. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  115. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  116. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Paul Hunter

    Mente
  117. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Paul Hunter

    Mente
  118. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Hunter Paul
  119. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  120. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  121. Vender en su mejor momento

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  122. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente
  123. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  124. Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club

    Mente
  125. Ha empezado a querer: Retirarse en sus términos

    Mente
  126. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  127. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.7M/y
  128. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.7M/y
    Quién
    Hunter Paul