Nathaniel Méndez-Laing

Mediocampista derecho - Milton Keynes Dons
17 Jul 2028
Lunes
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Eventos

85

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. El entrenador dejó el club

  3. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  4. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  6. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — mejor punto de forma.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  7. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  8. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  11. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  13. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  14. Creciente presión mediática sobre su forma

  15. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  16. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  17. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — mejor punto de forma.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  19. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — mejor punto de forma.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — mejor punto de forma.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  22. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  23. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  24. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — mejor calidad global.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. El mercado cerró sin traspaso

  27. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  28. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  29. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  30. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  31. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  32. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  33. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  34. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  35. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  36. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  37. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  38. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  39. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Hughes Joshua

  40. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  41. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ellis McMillan

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  42. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  43. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  44. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  45. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  46. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  47. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  48. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  49. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  50. La confianza del entrenador se está erosionando

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  51. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  52. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  53. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  54. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  55. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  56. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  57. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  58. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  59. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  60. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  61. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  62. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  63. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  64. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  65. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  66. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  67. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $546.0K/y

  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $546.0K/y
    Quién
    Hughes Joshua

  69. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  70. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  71. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  72. Salió del once titular

    Serio
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.

  73. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  74. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  75. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  76. Excluido porque se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  77. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 78 — nota 7.3)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  78. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  79. Relegado al banquillo, se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rushian Hepburn-Murphy — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  80. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  81. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  82. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $546.0K/y

  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $546.0K/y
    Quién
    Hughes Joshua

  84. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $546.0K/y

  85. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $546.0K/y
    Quién
    Hughes Joshua