Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Nathan Broome, un amigo cercano, fue vendido por el club
Moderado
Causa
La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Sopesa colgar las botas
Leve
Causa
Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Pidió al club que le buscara un nuevo equipo
Leve
Causa
Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
El técnico le prometió más minutos
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo
Mente
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
Ha llegado a creer: Nunca confió en él — James Clarke
Mente
Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo
Mente
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Seth Ridgeon
Serio
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Oliver N'Guessan
Serio
Causa
El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Elogiado por el técnico por su actitud
Serio
Causa
La conversación se centró en su actitud.
Su agente parece estar sondeando el mercado
Leve
Causa
Etapa: agente sondea el mercado. El vínculo llegó por sus representantes. Sería un movimiento lateral. Su agente impulsa el traspaso. Sigue centrado en su tarea actual.
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio
Mente
El técnico le prometió más minutos
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Animado por una charla apasionada en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
2y · $206.4K/y
El técnico le prometió más minutos
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
El técnico le prometió más minutos
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado
Mente
El técnico le prometió más minutos
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Sopesa colgar las botas
Leve
Causa
Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jorge Bernardo
Serio
Causa
Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
2y · $206.4K/y
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Su agente parece estar sondeando el mercado
Leve
Causa
Etapa: agente sondea el mercado. El vínculo llegó por sus representantes. Sería un movimiento lateral. Su agente impulsa el traspaso. Sigue centrado en su tarea actual.
Puesto en lista de cesión
Decisión
Causa
Excedente en el esquema táctico
Quién
Clarke James
Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo
Mente
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
Causa
Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.