Ross Barkley

Centrocampista defensivo - Fulham
18 Sep 2028
Lunes
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Eventos

104

  1. Se quedó en el banquillo mientras Oscar Bobb ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oscar Bobb — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  2. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. Se quedó en el banquillo mientras Alan ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  4. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  6. Se quedó en el banquillo mientras Oscar Bobb ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oscar Bobb — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  7. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lluís

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Excluido porque se prefirió a Josh King

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Josh King — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  11. Excluido porque se prefirió a Josh King

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Josh King — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Álex Suárez

    Serio
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Sheyi Ojo, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sandro Lauper

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dion Sanderson

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Luke O'Nien

    Serio
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Cameron Humphreys

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  23. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  24. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  25. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  26. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Moderado
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.

  27. Excluido porque se prefirió a Alan

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  28. Frustrado por su rol táctico

    Grave
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  29. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Josh King — la necesidad de darle minutos.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  31. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  32. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  33. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Saša Lukić — mejor punto de forma.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  34. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Oscar Bobb — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  35. Se quedó en el banquillo mientras Alan ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  36. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  37. La confianza del entrenador se está erosionando

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  38. Cambio de rol en el equipo

  39. Excluido porque se prefirió a Alan

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  40. Excluido porque se prefirió a Alan

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  41. Excluido porque se prefirió a Alan

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  42. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  43. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Massimiliano Mangraviti

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  44. Relegado al banquillo, se prefirió a Alan

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  45. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  46. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  47. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  48. Excluido porque se prefirió a Alan

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  49. Relegado al banquillo, se prefirió a Alan

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  50. Frustrado por su rol táctico

    Grave
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  51. Excluido porque se prefirió a Alan

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  52. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Isaac Smith

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  53. Excluido porque se prefirió a Alan

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  54. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  55. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ethan Laird

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  56. Excluido porque se prefirió a Alan

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  57. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Matheus Nunes

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  58. Animado por la inversión en la plantilla

    Serio
    Causa
    En este mercado llegó un fichaje de peso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  59. La confianza del entrenador se está erosionando

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  60. Excluido porque se prefirió a Alan

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  61. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  62. Relegado al banquillo, se prefirió a Alan

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  63. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  64. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  65. Excluido porque se prefirió a Alan

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  66. Excluido porque se prefirió a Alan

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  67. Frustrado por su rol táctico

    Grave
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  68. Quiere que la directiva refuerce la plantilla

    Moderado
    Causa
    Siente que la plantilla que le rodea no está a la altura de su ambición. (Es claramente ambicioso.; La calidad de la plantilla está por debajo de su nivel.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  69. Excluido porque se prefirió a Alan

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  70. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  71. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  72. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  73. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  74. Relegado al banquillo, se prefirió a Alan

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  75. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  76. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  77. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  78. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sheyi Ojo — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  79. Relegado al banquillo, se prefirió a Alan

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  80. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  81. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  82. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  83. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  84. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  85. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  86. Relegado al banquillo, se prefirió a Alan

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  87. Frustrado por su rol táctico

    Grave
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  88. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  89. Relegado al banquillo, se prefirió a Alan

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  90. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  91. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  92. Plantilla elogiada por su reacción

  93. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  94. Relegado al banquillo, se prefirió a Alan

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  95. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.8M/y

  96. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.8M/y
    Quién
    Hall Thomas

  97. Relegado al banquillo, se prefirió a Alan

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  98. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  99. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Zaid Tahseen

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  100. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  101. Relegado al banquillo, se prefirió a Alan

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alan — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  102. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.8M/y

  103. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.8M/y
    Quién
    Hall Thomas

  104. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Fulham