Ben Killip

Portero - Northampton Town
7 Jun 2031
Sábado
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Eventos

64
Gravedad
Tono

  1. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  2. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  3. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $199.0K/y

  4. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  5. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $199.0K/y

  6. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  8. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  9. El entrenador dejó el club

  10. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  11. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  12. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  13. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  14. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $189.5K/y

  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $189.5K/y

  16. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  17. Lo ha exigido formalmente: Retirarse en sus términos

    Mente

  18. Presiente un cambio de entrenador

  19. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  20. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  21. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  22. Presiente un cambio de entrenador

  23. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente

  24. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  25. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  26. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $189.5K/y

  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $189.5K/y

  28. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Northampton Town

  29. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Watford →

  30. Lo ha exigido formalmente: Jugar en su mejor puesto

    Mente

  31. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en su mejor puesto

    Mente

  32. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Ha llegado a creer: Le descartaron — Watford

    Mente

  34. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  35. Ha empezado a querer: Jugar en su mejor puesto

    Mente

  36. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Jugador veterano, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  37. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  38. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  39. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $211.4K/y

  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $280.2K/y

  42. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $279.3K/y

  44. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  45. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  46. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  47. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  48. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $328.7K/y

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $396.3K/y

  51. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $395.8K/y

  53. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  54. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  55. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  56. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  57. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  58. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos de juego para desarrollarse
    Quién
    Edwards Adam

  59. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Portsmouth → Watford · 590.0K

  60. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $521.9K/y

  62. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  63. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $497.0K/y

  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $497.0K/y