Lewis Thomas

Portero - Barnsley
15 Nov 2027
Lunes
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Eventos

44
Gravedad
Tono

  1. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  2. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  3. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  4. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  5. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  6. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  7. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Luke Russell

    Mente

  8. Cambio de rol en el equipo

  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Justin Bengui Joao

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Charlie Setford

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.

  12. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  13. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nik Tzanev

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Steven Hall

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $471.2K/y

  19. Jonathan Bland, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  20. El nuevo contrato paga muy por debajo del anterior

    Grave
    Causa
    El recorte salarial es duro de aceptar tras lo que ganaba antes.

  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $471.2K/y

  22. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  23. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Bristol City → Barnsley · 240.0K

  24. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  25. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  26. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  27. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  28. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  29. Ha empezado a querer: Jugar en su mejor puesto

    Mente

  30. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Jack Edwards

    Mente

  31. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  32. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  34. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente

  35. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  36. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  38. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  39. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  40. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  41. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $419.2K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $419.2K/y

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $440.6K/y
    Quién
    Edwards Jack

  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $440.6K/y