Bobby Thomas

Defensa central - Coventry City
24 Oct 2026
Sábado
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Eventos

16
Gravedad
Tono

  1. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  4. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  5. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Archie Gray

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Trey Nyoni

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente

  10. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  11. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  12. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.4M/y

  13. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  14. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  15. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.4M/y